Objavljeno: 6. 12. 2025 9:55
Direktorica oddelka za organizacijski razvoj Roskačestva, Evgenija Gankina, je pojasnila, da so ruski delodajalci dolžni izplačati 13. plačo, če je to zapisano v pogodbi z zaposlenim.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Evgenija Gankina | nevtralno |
| Roskačestvo | nevtralno |
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Več o ocenjevanju virov.
Čeprav se novice nanašajo na Rusijo, lahko ponudijo vpogled v delovne pravice in obveznosti delodajalcev, kar je posredno relevantno tudi za slovensko delovno okolje.
Ruski Rostrud je ponovno poudaril, da delodajalci v Rusiji niso zakonsko obvezani izplačati 13. plače, kljub njeni razširjenosti. Možnost izplačila pa lahko predvidevajo interni pravilniki podjetja.
24. nov 3:56
Ruski delodajalci morajo od 1. septembra pri določanju 13. plače zaposlenim jasno navesti vrsto nagrade, znesek, pogoje za pridobitev in rok izplačila. To je sporočil pravnik Aleksander Haminski, vodja Centra za pravni red v Moskvi in Moskovski regiji. Pogoji za izračun in izplačilo letne nagrade morajo biti jasno določeni.
29. nov 5:55
Ruski delodajalci bodo morali svojim zaposlenim izplačati decembrske plače pred rokom, če datum izplačila pade na novoletne praznike, so sporočili v državni dumi. Ta ukrep zagotavlja, da zaposleni prejmejo plačilo pred daljšim obdobjem praznikov.
20. nov 4:56
V Rusiji imajo zaposleni v določenih panogah, kot so gasilci, reševalci, rudarji in letalske posadke, pravico do dodatnih izplačil za dolgoletno delovno dobo, natančneje 25 let ali več. To je izpostavila namestnica predsednika sveta direktorjev družbe AO HK "Sibirski delovni sindikat" Anastasija Gorelkina.
25. nov 9:55
Roskačestvo je pojasnil, da lahko delodajalci prepovejo prehranjevanje na delovnem mestu, če je to določeno v internih pravilih. Kršitev teh pravil se šteje za disciplinski prekršek. Popolna prepoved brez objektivnih razlogov, kot so varnostni predpisi, pa se lahko izpodbija kot poslabšanje položaja zaposlenega, je dejala Evgenija Gankina, direktorica oddelka za organizacijski razvoj pri Roskačestvu.
6. nov 10:07
V regiji Uljanovsk se je obljubljeno povišanje plač zdravstvenih delavcev v letu 2025 izkazalo za zgolj formalno. Realno povečanje dohodka je doseglo le del osebja, medtem ko je večina zdravnikov ohranila enako raven plačil, nekateri pa so se soočili celo z njihovim znižanjem. Zdravniki Centralne mestne klinične bolnišnice so se obrnili na poslanca državne dume Alekseja Kurinnoga, ki so opozorili, da se formalno povišanje zagotavlja izključno na račun ekstremne preobremenjenosti zaposlenih ob nespremenjenem fondu plač.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Evgenija Gankina | nevtralno |
| Roskačestvo | nevtralno |
Čeprav se novice nanašajo na Rusijo, lahko ponudijo vpogled v delovne pravice in obveznosti delodajalcev, kar je posredno relevantno tudi za slovensko delovno okolje.
