Ruski Rostrud je ponovno poudaril, da delodajalci v Rusiji niso zakonsko obvezani izplačati 13. plače, kljub njeni razširjenosti. Možnost izplačila pa lahko predvidevajo interni pravilniki podjetja.
Ruski Rostrud je pojasnil, da ruska delovna zakonodaja ne predvideva izplačila 13. plače, vendar jo lahko določijo interni dokumenti organizacije. Delodajalci niso dolžni izplačati 13. plače, vendar je lahko to določeno v pravilniku o notranjem redu, pravilniku o nagrajevanju ter v kolektivnih ali individualnih pogodbah. V praksi je 13. plača pogosto letna nagrada in ni obvezna. Zaposlenim, ki jih zanima možnost prejema 13. plače, svetujejo, da se seznanijo z lokalnimi akti in se obrnejo na kadrovsko službo.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Direktorica oddelka za organizacijski razvoj Roskačestva, Evgenija Gankina, je pojasnila, da so ruski delodajalci dolžni izplačati 13. plačo, če je to zapisano v pogodbi z zaposlenim.
Ruski delodajalci morajo od 1. septembra pri določanju 13. plače zaposlenim jasno navesti vrsto nagrade, znesek, pogoje za pridobitev in rok izplačila. To je sporočil pravnik Aleksander Haminski, vodja Centra za pravni red v Moskvi in Moskovski regiji. Pogoji za izračun in izplačilo letne nagrade morajo biti jasno določeni.
Ruski delodajalci bodo morali svojim zaposlenim izplačati decembrske plače pred rokom, če datum izplačila pade na novoletne praznike, so sporočili v državni dumi. Ta ukrep zagotavlja, da zaposleni prejmejo plačilo pred daljšim obdobjem praznikov.
V Rusiji imajo zaposleni v določenih panogah, kot so gasilci, reševalci, rudarji in letalske posadke, pravico do dodatnih izplačil za dolgoletno delovno dobo, natančneje 25 let ali več. To je izpostavila namestnica predsednika sveta direktorjev družbe AO HK "Sibirski delovni sindikat" Anastasija Gorelkina.
V ruski Dumi so predlagali, da bi zaposlenim omogočili opravljanje dela za plačilo tudi med bolniško odsotnostjo. Ta predlog naj bi omogočil prilagodljiv prehod nazaj na delo in ohranjanje produktivnosti zaposlenih.
V regiji Uljanovsk se je obljubljeno povišanje plač zdravstvenih delavcev v letu 2025 izkazalo za zgolj formalno. Realno povečanje dohodka je doseglo le del osebja, medtem ko je večina zdravnikov ohranila enako raven plačil, nekateri pa so se soočili celo z njihovim znižanjem. Zdravniki Centralne mestne klinične bolnišnice so se obrnili na poslanca državne dume Alekseja Kurinnoga, ki so opozorili, da se formalno povišanje zagotavlja izključno na račun ekstremne preobremenjenosti zaposlenih ob nespremenjenem fondu plač.
Pravila o izplačilu plač v Rusiji niso neposredno relevantna za Slovenijo, vendar lahko ponudijo vpogled v različne pristope k delovni zakonodaji.
Spletno mesto apdejt.si je ljubiteljski projekt,
ki se nenehno spreminja in nadgrajuje, zato nam spremljanje analitike veliko pomeni.
O piškotih in zasebnosti
Spletno mesto uporablja piškote za zbiranje anonimiziranih podatkov o obiskanosti, za nekatere nastavitve
in za pravilno delovanje oglaševanja. Podatki nam pomagajo razumeti, kako izboljšati spletno mesto.
Za shranjevanje piškotov je potrebno vaše dovoljenje. Če kliknete Sprejmi,
s tem dovolite uporabo piškotov za nastavitve, analitiko in oglaševanje. Če ne želite piškotov za oglaševanje,
kliknite Spremeni nastavitve in izberite dovoljene kategorije.
Nujno potrebnih piškotov ni mogoče izklopiti. Če ne želite sodelovati v merjenju statistike obiskanosti,
vam priporočamo, da zapustite to stran. Obiščete lahko npr.
arhiv citatov Zlopamtilo.si ali pa
iskalnik sinonimov Kontekst.io
Več informacij o piškotkih, hrambi podatkov in zasebnosti najdete na strani o
zasebnosti. Za razlago o označevanju
verodostojnosti virov preberite vizitko.
Nastavitve piškotkov
Tu lahko vklopite ali izklopite oglaševalske piškote. Nujno potrebnih ni mogoče izklopiti.