Ker slika ni na voljo, prikazujemo umetniško delo.
Sredina
Zanesljiv vir Verified Propaganda
gospodarstvo družba
Sredina
Zanesljiv vir Verified Propaganda

Visoka obremenitev zmanjšuje zadovoljstvo z delom v Avstriji

Aktualni indeks delovne klime Avstrijske delavske zbornice Zgornje Avstrije kaže, da je približno 80 odstotkov zaposlenih v Avstriji zadovoljnih s svojim življenjem, a le 60 odstotkov z dohodkom. Visoke obremenitve zaradi časovnega pritiska, zdravstvenih težav in psihičnih težav zmanjšujejo zadovoljstvo z delovnim življenjem, zaradi česar mnogi dvomijo o tem, ali bodo v službi ostali do upokojitve.

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Avstrija nevtralno
Avstrijska delavska zbornica Zgornje Avstrije nevtralno

Lastnosti poročanja virov

Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.

Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.

Objektivnost

nepristranski:
pristranski:

Zanesljivost

zanesljiv:

Politična orientacija

sredina:
liberalno:
desno:

Politične preference

prozahoden:
zmeren:
neznano:
populističen:
nacionalističen:
konzervativen:

Tip poročanja

poročanje o novicah:
mnenja in komentarji:
analize:
kritično poročanje:
dokumentarno:
intervjuji:
senzacionalizem:

Neodvisnost

neodvisen:
javen:

Več o ocenjevanju virov.

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Članek govori o zadovoljstvu zaposlenih z delom, kar je relevantno tudi za Slovenijo, saj se podobne raziskave izvajajo tudi tukaj. Zadovoljstvo zaposlenih vpliva na produktivnost in gospodarsko rast.

Podobni članki

Večina zaposlenih v Nemčiji zavrača daljši delovni čas zaradi stresa in zmanjšane učinkovitosti
družba pravosodje
Večina zaposlenih v Nemčiji zavrača daljši delovni čas zaradi stresa in zmanjšane učinkovitosti

1. sep 7:46

Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.

Delež žensk, ki delajo s krajšim delovnim časom, se je v tretjem četrtletju znatno zmanjšal, Avstrija pa ima tretji najvišji delež zaposlenih s krajšim delovnim časom v EU
gospodarstvo posel
Delež žensk, ki delajo s krajšim delovnim časom, se je v tretjem četrtletju znatno zmanjšal, Avstrija pa ima tretji najvišji delež zaposlenih s krajšim delovnim časom v EU

4. dec 16:57

V Avstriji se nadaljuje trend dela s krajšim delovnim časom. V tretjem četrtletju je manj žensk delalo s krajšim delovnim časom, saj se je njihov delež zmanjšal za 1,7 odstotne točke na 49,1 odstotka. To je posledica zmanjšanja zaposlenosti v trgovini in povečanja v javni upravi, kjer prevladujejo delovna mesta s polnim delovnim časom. Kljub temu ima Avstrija v primerjavi z EU še vedno visok delež zaposlenih s krajšim delovnim časom. Raziskava med podjetji pa kaže, da samo še 31 odstotkov podjetij deluje izključno s polnim delovnim časom, pri čemer mobilno delo spodbuja večjo fleksibilnost.

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Avstrija nevtralno
Avstrijska delavska zbornica Zgornje Avstrije nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Članek govori o zadovoljstvu zaposlenih z delom, kar je relevantno tudi za Slovenijo, saj se podobne raziskave izvajajo tudi tukaj. Zadovoljstvo zaposlenih vpliva na produktivnost in gospodarsko rast.