Sodišča potrdila zakonitost porodniškega dopusta od prvega dneva zaposlitve
Objavljeno: 11. 11. 2025 13:05
Sodišča so potrdila zakonitost koriščenja porodniškega dopusta od prvega dneva zaposlitve. To pomeni, da lahko zaposleni izkoristijo pravico do nege otroka takoj po nastopu dela.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Pravnica Sabitova opozarja, da delodajalcu, ki prekine dopust zaposlenemu, grozi denarna kazen. Prekinitev dopusta je kršitev delavskih pravic in lahko privede do finančnih sankcij za delodajalca.
V ruski državni dumi je bil predložen zakon, ki predlaga izključitev dela prostih dni iz izračuna letnega plačanega dopusta. Trenutno ruska zakonodaja določa 28 koledarskih dni dopusta, ki vključujejo tako delovne kot proste dni. Strokovnjaki so izrazili mnenja, da takšna pobuda nima praktičnega smisla in bi lahko celo otežila sistem izračuna dopusta. Poslanka Svetlana Bessarab je poudarila, da predlog dejansko podvaja že obstoječi sistem in ne prinaša resničnih prednosti.
Po tarifni pogodbi v Nemčiji, starševski dopust in varstvo mater ne povzročata samodejne izgube neizrabljenega letnega dopusta. Novo pravilo ureja pravice zaposlenih in njihove zahteve po dopustu.
Zaposleni v Nemčiji morajo biti pozorni na izrabo preostalega dopusta iz leta 2025. Zakon določa, da dopust ne izgine samodejno, temveč mora delodajalec opozoriti zaposlene na iztek roka in možnosti izrabe. Izjeme veljajo v primeru bolezni ali starševskega dopusta.
Stranka LDPR je v ruski državni dumi predlagala zakon, ki predvideva odpravo zamudnih obresti in kazni na posojila za ženske, ki so na porodniškem dopustu. Vodja LDPR Leonid Slucki je dejal, da naj bi ta pobuda družinam pomagala preprečiti finančno odvisnost v obdobju zmanjšanih dohodkov med nego otroka. Zakon naj bi veljal tako za matere, ki so rodile prvega otroka, kot za večje družine.
Strokovnjaki za delovno pravo pojasnjujejo, da imajo zaposleni pravico do posebnega dopusta v primeru pomembnih dogodkov, kot so poroka, smrt družinskega člana ali rojstvo otroka. Članek razkriva, kaj morajo zaposleni vedeti o tej pravici.
Novica je pomembna za zaposlene starše v Sloveniji, saj pojasnjuje njihove pravice glede porodniškega dopusta.
Spletno mesto apdejt.si je ljubiteljski projekt,
ki se nenehno spreminja in nadgrajuje, zato nam spremljanje analitike veliko pomeni.
O piškotih in zasebnosti
Spletno mesto uporablja piškote za zbiranje anonimiziranih podatkov o obiskanosti, za nekatere nastavitve
in za pravilno delovanje oglaševanja. Podatki nam pomagajo razumeti, kako izboljšati spletno mesto.
Za shranjevanje piškotov je potrebno vaše dovoljenje. Če kliknete Sprejmi,
s tem dovolite uporabo piškotov za nastavitve, analitiko in oglaševanje. Če ne želite piškotov za oglaševanje,
kliknite Spremeni nastavitve in izberite dovoljene kategorije.
Nujno potrebnih piškotov ni mogoče izklopiti. Če ne želite sodelovati v merjenju statistike obiskanosti,
vam priporočamo, da zapustite to stran. Obiščete lahko npr.
arhiv citatov Zlopamtilo.si ali pa
iskalnik sinonimov Kontekst.io
Več informacij o piškotkih, hrambi podatkov in zasebnosti najdete na strani o
zasebnosti. Za razlago o označevanju
verodostojnosti virov preberite vizitko.
Nastavitve piškotkov
Tu lahko vklopite ali izklopite oglaševalske piškote. Nujno potrebnih ni mogoče izklopiti.