Vlada in sindikati javnega sektorja dosegli uskladitev glede kriterijev delovne uspešnosti
Predstavniki vlade in sindikatov javnega sektorja so na krovnih pogajanjih o plačni reformi v veliki meri uskladili merila in kriterije za izplačevanje delovne uspešnosti. Dogovor o kriterijih predstavlja pomemben korak v pogajalskem procesu po posameznih plačnih stebrih, saj neposredno vpliva na variabilni del prihodkov zaposlenih v javnem sektorju. Kljub doseženemu napredku pri tehničnih kriterijih pa so sindikalne strani na današnjem srečanju odprle dodatne zahteve. Sindikati si prizadevajo, da bi v okviru novih kolektivnih pogodb poleg kriterijev uspešnosti sočasno uredili še nekatera druga odprta vprašanja, ki so ostala nerešena v preteklih fazah dialoga. Ta poteza nakazuje na kompleksnost končnih usklajevanj celotnega plačnega sistema. Vlada bo morala zdaj preučiti predloge sindikatov glede dodatnih vsebin v kolektivnih pogodbah, preden se pogajanja lahko uradno zaključijo. Čeprav sta strani zbližali stališča o osnovnih merilih uspešnosti, ostaja časovnica podpisa končnih dokumentov odvisna od razrešitve novonastalih pogojev sindikalne strani.