Nemčija začela pošiljati vprašalnike za nov model vojaške službe
Nemški zvezni urad za upravljanje s kadri v bundeswehru je začel pošiljati prve informativne vprašalnike o vojaški pripravljenosti, s čimer se v Nemčiji uradno začenja uvajanje novega modela vojaške službe. Vodja urada je ob tem izpostavil švedski model kot vzor, po katerem naj bi postopek nabora potekal v sodobnem, preglednem in državljanom prijaznem okolju. Cilj novega pristopa je pridobiti natančen pregled nad razpoložljivimi človeškimi viri in spodbuditi zanimanje mladih za prostovoljno služenje vojaškega roka. Prejemniki vprašalnikov, ki so v tej fazi namenjeni mladim moškim ob dopolnjenem 18. letu starosti, morajo odgovoriti na vprašanja o svojem zdravstvenem stanju, izobrazbi in osebnih interesih. Izpolnjevanje vprašalnika je za moške obvezno, medtem ko je za ženske prostovoljno, kar odraža trenutno pravno ureditev v Nemčiji. Na podlagi odgovorov bo vojska izbrala najustreznejše kandidate, ki bodo kasneje pozvani na zdravniške preglede in morebitno usposabljanje. Uvedba tega sistema predstavlja pomemben premik v nemški obrambni politiki, ki se po letih krčenja vojaških zmogljivosti ponovno usmerja v krepitev obrambne pripravljenosti države. Čeprav ne gre za popolno vrnitev k splošni vojaški obveznosti, ki je bila zamrznjena leta 2011, novi model omogoča hitrejšo mobilizacijo in boljšo kadrovsko popolnitev v primeru zaostrenih varnostnih razmer v Evropi.